Chính sách nổi bật có hiệu lực từ giữa tháng 1.2018

Chủ nhật - 14/01/2018 19:20
Nhiều chính sách mới về lao động - tiền lương, vi phạm hành chính, giáo dục... chính thức có hiệu lực bắt đầu từ 15.1. Trong đó nổi bật là:

Tăng gấp đôi khung phạt tiền khi làm sai lệch đồng hồ đo nước

Nội dung nổi bật này được đề cập tại Nghị định 139/2017/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong đầu tư xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh doanh bất động sản, phát triển nhà ở, quản lý sử dụng nhà, công sở... Theo đó, phạt tiền từ 1 triệu đồng - 2 triệu đồng với hành vi làm sai lệch đồng hồ đo nước (mức phạt hiện hành từ 500 nghìn đồng - 1 triệu đồng). Mức phạt này đồng thời áp dụng đối với các hành vi: sử dụng nước trước đồng hồ đo nước; tự ý thay đổi vị trí, cỡ, loại đồng hồ đo nước; gỡ niêm phong, niêm chì của thiết bị đo đếm nước không đúng quy định. Ngoài ra, người vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được từ hành vi trên. Nghị định 139/2017/NĐ-CP có hiệu lực từ 15.1.2018 và thay thế Nghị định 121/2013/NĐ-CP ngày 10.10.2013.

Xếp lương, phụ cấp cán bộ khoa học trẻ được bổ nhiệm chuyên viên chính

Nghị định 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ chính thức có hiệu lực từ ngày 20.1.2018. Theo đó, cán bộ khoa học trẻ trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh được bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính, xếp lương và phụ cấp như sau: có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I xếp bậc 1, hệ số lương 4,4 và hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 25% mức lương hiện hưởng; có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II xếp bậc 1, hệ số lương 4,40 và hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 40% mức lương hiện hưởng. Ngoài ra, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc trúng tuyển được xếp bậc 1, hệ số lương 4,4 và hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 10% mức lương hiện hưởng. Thời gian hưởng phụ cấp tăng thêm không quá 6 năm kể từ ngày có quyết định nâng ngạch chuyên viên chính hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên chính.

Quy định mới về hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo

Đây là quy định nổi bật tại Nghị định 06/2018/NĐ-CP  quy định chính sách hỗ trợ ăn trưa đối với trẻ em mẫu giáo và chính sách đối với giáo viên mầm non vừa được Chính phủ ban hành. Theo đó, trẻ em được hỗ trợ tiền ăn trưa bằng 10% mức lương cơ sở/trẻ/tháng nếu học tại lớp mẫu giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non bảo đảm một trong những điều kiện sau: có cha mẹ hoặc có cha hoặc có mẹ hoặc có người chăm sóc trẻ em hoặc trẻ em thường trú ở xã, thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo; không có nguồn nuôi dưỡng được quy định tại Khoản 1 Điều 5 của Nghị định 136/2013/NĐ-CP; là nhân khẩu trong gia đình thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo. Thời gian hỗ trợ cho trẻ em thuộc đối tượng trên được tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học. Nghị định 06/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20.2.2018.

TÙNG CHI (tổng hợp)

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 
Diễn đàn các cấp hội nông dân (15-12-2016)

Đang truy cậpĐang truy cập : 25


Hôm nayHôm nay : 2388

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 67504

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 1120555